Kunst en Democratie | Culturele Diversiteit

Kunst en Democratie wil een bijdrage leveren tot het cre�ren van een nieuwe houding en een nieuw bewustzijn rond culturele diversiteit in het bredere culturele veld.

Intervisietraject rond ‘het interculturaliseren van je organisatie’

Kunst en Democratie en Victoria Deluxe zetten samen een intervisietraject op rond ‘het interculturaliseren van je organisatie’. Het gaat niet zozeer om een opleiding of cursus, wel om een coaching van de verschillende betrokken organisaties bij het opzetten van een experiment. Het gaat erom ervaringen, gedachten, visies, knelpunten, expertise� uit te wisselen en samen tot een aantal mogelijke antwoorden, aandachtspunten, werklijnen� te komen. In de begeleide intervisie worden experimenten opgezet rond de volgende drie processen: (1) interculturele competentie, (2) interculturaliseren en (3) diversiteitenbeleid.

Het traject wordt begeleid door Ghislain Verstraete en start op 21 april 2006.

Artistieke praktijk en diversiteit, een traject van Kunst en Democratie, VTi en CultuurNet Vlaanderen

In het kader van het actieplan Culturele Diversiteit voor de sectoren cultuur, jeugd en sport, onderzoeken Kunst en Democratie en het Vlaams Theaterinstituut in samenwerking met CultuurNet Vlaanderen hoe het kunstenlandschap zich verhoudt tot de diversiteit in onze samenleving. Het onderzoek peilt naar methodes, werkwijzen en strategie�n die kunstenaars en culturele organisaties op verschillende domeinen in hun werking inzetten om te reflecteren op de diversiteit in onze maatschappij. De bestaande praktijkvoorbeelden worden gezocht in een breed panorama van initiatieven, gaande van de grote huizen tot buurtorganisaties en artistieke interventies, om op die manier het onderwerp integraal te kunnen benaderen. Deze praktijkvoorbeelden worden samen met een begeleidende visietekst gebundeld tot een publicatie.

Vlaams Actieplan Interculturaliseren van en voor Cultuur, Jeugdwerk en Sport

Op 20 februari februari 2006 presenteerde Bert Anciaux, minister van Cultuur, Jeugd, Sport en Brussel presenteerde er het ‘Actieplan Interculturaliseren’, het Vlaams Actieplan van en voor Cultuur, Jeugdwerk en Sport. Het Actieplan kwam tot stand na een traject (voorjaar 2005 – voorjaar 2006) waarin de betrokken sectoren en actoren elkaars visie, positie en concrete acties verkenden, bevroegen en versterkten. Het Actieplan bevat concrete acties en beleidsmaatregelen die de aandacht voor interculturaliteit op structurele en duurzame wijze moeten verankeren in het cultuur-, jeugdwerk-, sport- en Brusselbeleid.

International Network for Cultural Diversity – INCD

INCD is een netwerk van cultuuractivisten dat, in het kader van de UNESCO Conventie over Culturele Diversiteit, pleit voor de vrijwaring van culturen in de context van globalisering en voor meer aandacht voor cultuur in ontwikkeling.

Het INCD-bureau voor Europa in Brussel moet werken aan de snelle ratificatie van de conventie door het Europees Parlement en de nationale en regionale parlementen in Europa. Daarnaast wil het INCD Europa bureau ook meer aandacht vragen voor de rol van cultuur in ontwikkeling. Met de EU als grootste donor van ontwikkelingsfondsen ter wereld ligt hier een grote verantwoordelijkheid voor Europa weggelegd.

Portaalsite culturele diversiteit

Neem ook een kijkje op www.culturelediversiteit.be, een portaal naar informatie over culturele diversiteit binnen een aantal culturele organisaties op Vlaams niveau. Je vindt er basisinfo op volgende vlakken: visie en theorie, praktijk, netwerking en beleid uit binnen- en buitenland.

Geen multiculturaliteit, maar multicreativiteit

Een rondetafeldiscussie tijdens Het Groot Beschrijf 2004 met Nezha Haffou, Erwin Jans, Chokri Ben Chikha en Jamila

Download hier de teksten die aanzet tot de discussie vormen:

Pagina bijgewerkt op 12/10/2006 |
� 2000 – 2006 Kunst en Democratie |
Design: B-worx

Kunst en Democratie

Culturele Diversiteit

sitemapcontact

Scroll naar boven